La Universidad del Rosario recibió el primer certificado distrital que la acredita con el “Sello Oro” al Plan Integral de Movilidad Sostenible (PIMS), otorgado por la Alcaldía Mayor de Bogotá mediante la secretaria Distrital de Movilidad. Este plan es unas de las estrategias distritales que busca que las entidades privadas, públicas y universidades logren identificar los patrones de movilidad de sus comunidades para desarrollar estrategias que promuevan medios más sostenibles con resultados positivos para el medio ambiente y la ciudad, siendo el sello oro el reconocimiento más alto por resultados y liderazgo.

El reconocimiento es gracias a los proyectos realizados durante 2021 y 2022 (ene – jul), dentro de los que se encuentra el Sistema de Bicicletas de Uso Compartido (SIBUC), la optimización de rutas, el fomento del carro compartido y la ampliación de cicloparqueaderos con objetivo de reducir la huella de carbono en movilidad.

Para Claudia Dulce, directora de Extensión y Egresados de la Universidad del Rosario, manifestó que este Sello Oro de la Red Muévete Mejor, “reafirma el compromiso de la Universidad del Rosario con la sostenibilidad, no sólo en sus funciones misionales como lo son la docencia, la investigación y la extensión sino también esos hábitos de vida sostenible que promovemos en nuestra comunidad estudiantil, ese compromiso de esa estrategia de movilidad integral que hace parte de nuestra estrategia UR Sostenible, y también de esa promoción en nuestros estudiantes, profesores y funcionarios de generar y buscar nuevas movilidades en la ciudad de Bogotá“.

Estrategias de reducción en la huella de carbono en movilidad

La Universidad del Rosario, en su Sistema de Bicicletas de Uso Compartido cuenta con 55 bicicletas distribuidas en las sedes principales, utilizadas mediante una aplicación que permite tener información en tiempo real de los patrones de movilidad activa del usuario. Gracias a este sistema, se recorrieron más de 6000 km en el 2021 y 2022. A partir de septiembre de 2022, esta estrategia ha crecido al tener un sistema integral que cuenta con bicicletas todo terreno, bicicletas eléctricas y scooters.

Por otra parte, en el año 2020, la Universidad realizó el diagnóstico de movilidad, permitiendo desarrollar mapas de calor de acuerdo con la ubicación por localidades, programas, sedes y rutas o medios de transporte más utilizados por la comunidad Rosarista. Lo anterior, permitió desarrollar rutas circulares para optimizar los tiempos y espacio de movilización; logrando que en el presente año se logre movilizar más 39,000 personas en de cinco mil recorridos.

Adicionalmente, desde la app U.Rosario se implementó la opción MoviUR con Try My Ride para optimizar los transportes compartidos, principalmente de carros y peatones, y su uso de manera segura. Se compartieron más de 2500 recorridos, siendo Compartir Carro y Caravana de Peatones lo más utilizados, resaltando que el 61% de usuarios registrado corresponden a mujeres.

“Es importante mencionar que, en este proceso de buscar reducir nuestra huella de carbono, la universidad también inauguró dos bosques denominados Caldas (1609 m2) y Humboldt (2215 m2), en las sedes de Quinta de Mutis y Emprendimiento, Innovación y Creación, respectivamente, los cuales incrementaron en 105 nuestra capacidad total para estacionamientos de medios sostenibles con zonas boscosas y jardinería que aportan a la absorción de CO2 a nivel distrital”. Igualmente se tomó la decisión de convertir 2,472 m2 de parqueaderos en zonas de bienestar para nuestra comunidad, unas de las más difíciles pero que refleja el compromiso de nuestra comunidad Rosarista contra el cambio climático, menciona Esteban Arce, profesional de Gestión Ambiental de la Dirección de Hábitat de la Universidad.

Los anteriores proyectos que tienen como objetivo la formación de más #RosaristasSostenibles con la capacidad de tomar las decisiones correctas como profesionales en formación, en relación con las necesidades de la construcción de ciudades y comunidades sostenibles, enmarcado en los Objetivos del Desarrollo Sostenible, dando como resultado evitar la emisión de 241T de CO2, lo que equivale a sembrar 8004 árboles durante 2021 y 2022. Hoy podemos decir con orgullo que hemos logrado que ingresen más bicicletas y scooters que motos a nuestras sedes.

Estas acciones demuestran el compromiso de la Universidad del Rosario por construir mejores estilos de vida sostenible y dar un respiro a nuestra ciudad.

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Al cierre de nuestros Diálogos Rosaristas, quisiéramos agradecer la participación activa y diversa de la comunidad estudiantil y el liderazgo de nuestros Consejos Estudiantiles, quienes facilitaron el desarrollo de los más de 15 encuentros a lo largo de las últimas dos semanas. Las conversaciones propositivas, basadas en los valores Rosaristas y bajo la premisa del bien común, fueron protagonistas. 

Estos diálogos nos dejaron enormes aprendizajes, entre ellos la importancia de fortalecer cada vez más los canales de comunicación entre estudiantes, profesores, profesoras, egresados, egresadas equipo administrativo y directivo, donde se escuchen las inquietudes de la comunidad y se mantenga un diálogo constante que integre a todas las personas. 

Adicionalmente, evidenciamos las principales necesidades de nuestros estudiantes frente a la coyuntura económica que vive nuestro país y el mundo. De esta manera, logramos reflexionar acerca de las diversas situaciones que impactan a cada una de las familias Rosaristas, reforzando así nuestro deseo y esfuerzo por ayudar a quienes más lo necesitan.

Es por esto que, desde el inicio de estos diálogos, se ha trabajado de manera articulada con todas las áreas de nuestra Universidad para encontrar soluciones viables a las problemáticas de la comunidad. Además de los $63.520 millones de pesos, destinados ayudas y fondos hemos creado el Fondo de Solidaridad Avanza UR.

Este nuevo fondo busca apoyar a quienes más lo necesitan, bajo un enfoque de equidad, solidaridad y el principio de buena fe.

•    El Fondo de Solidaridad Avanza UR consiste en una línea de crédito directa con la Universidad para financiar desde el 6% hasta el 12.2%, valor total del incremento de la matrícula. El porcentaje de financiación se podrá pagar entre enero y marzo del 2023 con una tasa de 0% de interés. Aplica para estudiantes antiguos de pregrado. Más información aquí. 

Adicionalmente, mantenemos las siguientes alternativas de crédito directo y con entidades financieras, que cuentan con tasas de interés preferenciales:

•   Crédito Corto Plazo 80% del valor de la matrícula: ofrecido directamente por la Universidad del Rosario. Brinda financiación hasta del 80% del valor de la matrícula, con una tasa de interés del 1.0% M.V y un plazo de pago de 3 a 5 cuotas. Aplica para estudiantes antiguos y nuevos de todos los semestres de pregrado y posgrado. Requiere un codeudor que resida en Colombia y garantice el cubrimiento de la cuota. 

•    Crédito 50% - 50%: ofrecido directamente por la Universidad del Rosario. Se paga el 50% de contado y se brinda financiación hasta del 50% restante del valor de la matrícula. Tasa de interés 1.0% M.V. y un plazo pago de 3 a 5 cuotas. Aplica para estudiantes antiguos y nuevos de todos los semestres de pregrado y posgrado. Requiere un codeudor que resida en Colombia y garantice el cubrimiento de la cuota.

•   Crédito 20% - 40% - 40%: ofrecido directamente por la Universidad del Rosario. Se brinda financiación por un único semestre, pagando el 20% de contado y 40% del valor de la matrícula durante el semestre con una tasa de interés del 1.0% M.V. y un plazo de pago de 3 a 5 cuotas. El 40% restante se paga antes de la graduación. Aplica para estudiantes antiguos y nuevos de todos los semestres de posgrado. Requiere un codeudor que resida en Colombia y garantice el cubrimiento de la cuota.

•  Crédito puente: es una modalidad transitoria de crédito para estudiantes que se encuentren en procesos de financiación con el ICETEX (crédito aprobado no desembolsado).

•   Línea SUFI de financiamiento: crédito a corto plazo (entre 6 y 12 meses) con 0% interés y crédito a largo plazo (84 meses) con 1.30% tasa de interés. Aplica para estudiantes de pregrado y posgrado. 

• Crédito académico unitario: los estudiantes de pregrado tendrán la opción de registrar hasta cinco (5) créditos, correspondientes al 25% del valor de la matrícula, agregando esta a las opciones ya existentes del 50%, 75% y 100% de registro de créditos. Sumada a esta medida, se puede matricular un (1) crédito adicional en cada rango (25%, 50%, 75% y 100%), de acuerdo al valor de los Derechos Pecuniarios para el 2023. 
 
Como Universidad hemos dispuesto de un equipo de acompañamiento en el proceso que brindará la mejor opción de financiación de acuerdo a las necesidades de cada persona. Invitamos a comunicarse con la línea 2970200 opción 1 – 1, o asistir de manera presencial en la carrera 6 # 12c - 13 (diagonal al Claustro), de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. o los sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Seguiremos trabajando para construir de manera conjunta con nuestra comunidad y fortalecer todas las iniciativas propuestas a lo largo de estos Diálogos Rosaristas. 

Universidad del Rosario 
 

En el camino por promover la innovación pedagógica y la transformación digital en la Universidad del Rosario, desde 2017 la Dirección de Educación Digital ha creado una sólida oferta en plataformas educativas de acceso abierto que cuenta con alrededor de 400.000 estudiantes en más 170 países. Gracias a esta experiencia, más allá de los modelos tradicionales, la Universidad del Rosario incursiona en escenarios educativos emergentes con la creación de los primeros tres MicroMaster® tres sobre las siguientes temáticas: Finanzas, Derechos Humanos: desafíos contemporáneos y Fundamentos de Investigación en Ciencias de la Salud.

Estos programas de MicroMaster® consisten en cursos de nivel posgradual, ofrecidos por las mejores universidades del mundo, que permiten certificar habilidades y competencias avanzadas en un campo disciplinar.  Plataformas como Coursera, FutureLearn y Edx ofrecen este tipo de microcredenciales evidenciando alta demanda en estos escenarios abiertos, donde se reúnen miles de estudiantes con profesores expertos de las mejores universidades del mundo.  Los programas proporcionan un aprendizaje profundo en un ámbito específico y son reconocidos por las empresas debido a su relevancia profesional. Además, brindan una certificación de todos los cursos y ofrecen la oportunidad a los estudiantes de iniciar programas de maestría dentro de la Universidad.

Esta nueva forma de aprendizaje cuenta con un alto grado de flexibilidad desde dos perspectivas claves: una temporal, donde el estudiante tiene la posibilidad de organizar el tiempo de acuerdo con su disponibilidad, y otra espacial, al acceder desde cualquier lugar a través de un computador o dispositivo móvil aprovechando los recursos multimedia diseñados para llevar a cabo el programa. 

La Universidad del Rosario ha trabajado en la planeación, el diseño y la producción de los MicroMaster®, desde hace más de un año, gracias a la sinergia de directivos, administrativos y profesores comprometidos con la consolidación de una oferta digital de calidad, característica fundamental de nuestra institución. 

Desde el segundo semestre de 2022, se encuentran disponibles tres programas de MicroMaster® para inscripción: Finanzas, Derechos Humanos: desafíos contemporáneos y Fundamentos de investigación en ciencias de la salud, con una duración de aproximadamente cuatro (4) meses cada uno.

Más información:

MicroMaster® Finanzas, Aquí

MicroMaster® Derechos Humanos: desafíos contemporáneos, Aquí

MicroMaster® Fundamentos de Investigación en Ciencias de la Salud, Aquí

Dado el momento económico que vive el país y que afecta a las familias, los jóvenes que van a ingresar a la institución, así como los actuales estudiantes de pregrado y posgrado, podrán diferir el pago de su matrícula con tasa de interés desde el 0%. M.V

Así lo indicó Alejandro Cheyne, rector de la Universidad del Rosario, al señalar que, ante las condiciones económicas actuales en donde se plantean grandes desafíos entorno a variables como la inflación, el crecimiento de la economía y la generación de empleo, desde la institución se ha planteado contribuir con el país y el impulso a la formación profesional en los distintos niveles mediante el apoyo a estudiantes y aspirantes para que puedan tener acceso a financiación desde cero por ciento de interés.

“El no cobro de intereses por seis meses a nuestros estudiantes de pregrado y posgrado, así como a los jóvenes que van a ingresar desde enero de 2023 a la Universidad del Rosario, y que accedan a esta línea de crédito, busca facilitar su permanencia y el ingreso a los distintos programas académicos de la institución, así como disminuir la deserción”, explicó Cheyne.

“La Universidad del Rosario se solidariza con la Comunidad Rosarista y los aspirantes en torno al momento económico global en términos de empleo, inflación y crecimiento económico, mitigando el impacto negativo que puedan tener estos factores en el acceso y permanencia en la educación superior”, agregó el rector.

Estabilidad familiar y permanencia de los jóvenes en la educación superior

Juan Manuel Ospina, síndico de la Universidad del Rosario, explicó que la institución ha dispuesto de apoyos económicos que le permita a los estudiantes y aspirantes acceder y permanecer en los diferentes programas de posgrado y pregrado por medio de mecanismos de financiación que van desde el 0% M.V de interés en modalidades de créditos corto plazo a 6 y 12 meses. Mientras, que para largo plazo se tendrán créditos a 84 meses con tasas desde el 1.30% M.V. acompañando y adaptándose a las condiciones económicas de las familias. Aplica desde el 08 de noviembre de 2022 hasta el 31 de enero 2023.

“Con los beneficios ofrecidos, las familias podrán escoger el plazo que mejor se adapte al nivel de ingresos y al perfil de riesgo, siendo consistentes con los principios de proteger la estabilidad familiar como un inductor en la sostenibilidad y permanencia de los jóvenes a la educación superior”, comentó Ospina.

En el largo plazo los estudiantes y aspirantes podrán garantizar la financiación de su carrera siempre que tengan un adecuado comportamiento con sus obligaciones crediticias, dijo el académico.

Conozca el detalle de esta alianza y modalidad de crédito:

Pregrado: https://urosario.edu.co/becas-y-apoyo-financiero/financiacion-aspirante…

Posgrado: https://urosario.edu.co/becas-y-apoyo-financiero/financiacion-aspirante…

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Las barreras para empleabilidad y brecha salarial de las personas con discapacidad subsisten en Colombia. Esa es la principal conclusión de un informe del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario y Alianza EFI, que se presentó en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se conmemora este sábado 3 de diciembre.

El estudio “Mercado laboral de las personas en condición de discapacidad” reveló que las personas con discapacidad recibieron durante 2022 un ingreso promedio mensual de 796.870 pesos, mientras que quienes no cuentan con ningún tipo de discapacidad obtuvieron un ingreso promedio mensual de 1.159.035de pesos.

“Al evaluar el nivel de ingresos para el año 2022, se obtiene que las personas con discapacidad recibieron un ingreso promedio mensual de 796.870 pesos colombianos, cifra alarmante al tener presente que el salario mínimo mensual en Colombia para este año es de 1.000.000 de pesos; es decir, que el ingreso que recibe una persona con discapacidad equivale a un 79,6% de este”, indicó Bernardo Romero, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario.

“Por otra parte, las personas que no cuentan con ningún tipo de discapacidad obtuvieron un ingreso promedio mensual de 1.159.035 pesos colombianos. La diferencia respecto de las personas con discapacidad exactamente corresponde a 362.165 pesos”, comentó Catalina Buitrago, investigadora de este centro académico.

Las personas como seres ocupacionales usan la ocupación como medio de participación social, de integración a la productividad y de realización personal. Para el caso de las personas con discapacidad, el trabajo constituye un recurso valioso para lograr autonomía, mejorar la calidad de vida y vivenciar la dignidad consagrada en la Convención Internacional de Derechos de las personas con discapacidad de 2006.

“La definición de parte del Estado de la obligatoriedad de inclusión laboral de personas con discapacidad ha buscado principalmente el diseño de medidas para el acogimiento e implementación de ajustes razonables, que logren la equiparación de oportunidades, una remuneración justa y un trato social digno”, explicó Claudia Marcela Rozo, profesora del pregrado en Terapia Ocupacional la Escuela de Medicina y Ciencias de la Salud de la Universidad del Rosario.

Ingresos y nivel educativo de las personas con discapacidad

Andrés García-Suaza, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario y Alianza EFI, dijo que “existe una alta prevalencia de discapacidades múltiples, que corresponde a un 35% del total de la población en condición de discapacidad. Las discapacidades con mayor prevalencia son la discapacidad física, es decir, dificultad para para hablar y realizar movimientos, y la discapacidad visual, es decir, aquellas personas que presentan deficiencias para percibir la luz, forma, tamaño color de los objetos”.

“El nivel educativo es uno de los factores clave para la integración laboral de las personas con discapacidad. Conforme avanzan los grados en el nivel educativo de las personas con discapacidad, se evidencia que su participación es cada vez menor en comparación con las personas sin discapacidad”, explicó el investigador Alexander Sarango.

“Respecto del nivel técnico profesional y universitario, las personas con discapacidad tienen una proporción de 2,91% y 4,68%, respectivamente, en comparación de las personas sin discapacidad, que tienen una participación mucho mayor, con 5,98% para nivel técnico profesional y 11,53% en el nivel universitario”, destacó Carlos Holguín, académico que participó en el estudio.

Sobre este último tema Julieth Ríos, investigadora del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, precisó que “las personas sin discapacidad estudian más años que las personas con discapacidad. En general son 4,1 años de diferencia entre los dos grupos poblaciones. Asimismo, la brecha en el promedio de los años de escolaridad es persistente en todos los grupos de edad, aunque la mayor brecha se concentra en las personas de 15 a 28 años con 4,13 años, seguido de las personas entre 29 y 59 años con 2,94 años”.

“La estrategia de remoción de barreras a través de ajustes razonables debe incluirse en el ámbito laboral, para habilitar, a partir de la combinación de incentivos y cuotas los estímulos a la inclusión laboral en las rutas de empleabilidad con enfoque diferencial”, afirmó Iván Daniel Jaramillo Jassir, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario.

El estudio indica que entre los problemas estructurales de reducción del desempleo y la informalidad, el sistema laboral colombiano también tiene trazados entre sus mayores retos la construcción de políticas de empleo inclusivo para grupos de población que enfrentan barreras de acceso al empleo, como es el caso de las personas en condiciones de discapacidad.