El nombramiento del dominico burgalés fray Cristóbal de Torres para arzobispo de Santafé, en el Nuevo Reino de Granada, es un acontecimiento que cambió la historia educativa de la actual Colombia. Hoy les presentamos la transcripción, edición y comentario del importante documento.

EL DECANO DE LA ESCUELA DE CIENCIAS HUMANAS
CARLOS GUSTAVO PATARROYO GUTIERREZ

En uso de las Facultades que le confiere el Decreto Rectoral 1397 del 11 de diciembre de 2015 de este Colegio Mayor y teniendo en cuenta que:

1. Es necesario convocar elecciones de los delegados de los profesores de las mesas de Pregrado y Posgrado del Consejo Académico de la ECH.

2. Cada mesa ha de contar con dos (2) representantes de los profesores.

3. Los representantes de los profesores de una misma mesa no pueden pertenecer al mismo programa académico.

RESUELVE:

1. Convocar a los profesores de Pregrado de la ECH a inscribir su candidatura en pares, podrán diligenciar el formato para inscribir su candidatura a la mesa de pregrado, junto con el nombre de un profesor que actuará como su suplente, y las firmas de por lo menos cinco profesores de la Escuela que apoyen esa lista. (ver documento adjunto). Nota: la dupla de profesores inscritos no puede pertenecer a un mismo programa académico.

2. Convocar a los profesores de Posgrado de la ECH a inscribir su candidatura en pares, podrán diligenciar el formato para inscribir su candidatura a la mesa de posgrado, junto con el nombre de un profesor que actuará como su suplente, y las firmas de por lo menos cinco profesores de la Escuela que apoyen esa lista. (ver documento adjunto). Nota: la dupla de profesores inscritos no puede pertenecer a un mismo programa académico.

3. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 24 de marzo de 2022 a las 3:00 pm.

4. La conformación de estas duplas, profesor y suplente, se harán públicas el martes 30 de marzo.

5. Las votaciones se llevarán a cabo de manera virtual los días 31 de marzo, 01 y 02 de abril de 2022 a través de un enlace enviado a sus correos; La votación será personal, secreta e indelegable.

6. La publicación de resultados se realizará el 06 de abril de 2022.

¿Conoces el proceso de incapacidades?

De acuerdo con el artículo 121 del decreto 019 de 2012, es una obligación por parte del colaborador informar al empleador sobre la expedición de una incapacidad o licencia de maternidad o paternidad. Por tal razón, en la Universidad a través de la Circular Normativa 107 de octubre 30 de 2019, se establecen los lineamientos que debes seguir para el reporte y gestión de tus incapacidades. A continuación, resaltamos los diferentes aspectos a tener en cuenta:
 
Tipos de incapacidad y licencias

• Enfermedad común
• Accidente de trabajo
• Licencia de maternidad
• Licencia de paternidad

PROCEDIMIENTO

1. Comunica a tu jefe inmediato en el momento en que tú médico te prescriba una incapacidad.
2. Haz llegar a tu unidad académica o departamento a más tardar tres (3) días hábiles después del inicio de tu incapacidad la documentación requerida según el caso.

Documentación requerida

• Enfermedad general:

1. Documento original del soporte de incapacidad

• Accidente de trabajo:

1. Docucmento original del soporte de incapacidad

• Licencia de maternidad:

1. Docucmento original del soporte de incapacidad
2. Registro civil de nacimiento

• Licencia de paternidad:

1. Registro civil de nacimiento

Las únicas incapacidades válidas son las expedidas o avaladas por tu EPS.
 
Cabe recordar que las incapacidades por enfermedad general a partir del tercer día se pagan al 66.67% sobre el IBC del mes anterior. Las incapacidades por accidente de trabajo, licencia de maternidad y licencia de paternidad se liquidan al 100% desde el primer día.
 
Reporte de incapacidades
 
La incapacidad debe ser reportada a través de la intranet, en la ruta: INTRANET/ SERVICIOS INSTITUCIONALES / GESTIÓN HUMANA / REGISTRO DE INCAPACIDADES.
 
Si tienes alguna duda con relación al proceso puedes contactarnos al correo gestion.humana@urosario.edu.co

Las pausas activas, son descansos entre labores necesarios para incrementar tu creatividad y productividad en el trabajo, te ayuda a prevenir lesiones osteomusculares e incluso mejorar el ambiente laboral y combatir la monotonía.
 
Con el apoyo de los estudiantes del programa de Fonoaudiología y Fisioterapia de la Escuela de Medicina y Ciencias de la Salud, estaremos realizando visitas tu puesto de trabajo para que realices tu pausa activa con nosotros:

• Sede Claustro: 28 de marzo
• Sede Quinta de Mutis: 16 y 30 de marzo
• Sede del Emprendimiento, Innovación y Creación: 25 de marzo

¡Ponte en pausa y cuida tu salud!

El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer 2022, la ONU invita a conmemorar este día resaltando la importancia de trabajar por la igualdad de género y el rol de las mujeres por los esfuerzos de mitigación y adaptación al cambio climático para un mañana más sostenible. Como Escuela de Ingeniería, Ciencia y Tecnología (EICT) de la Universidad del Rosario, reconocemos la labor destacada realizada por nuestras estudiantes, profesoras, científicas y colaboradoras en áreas STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), celebramos y valoramos su aporte por la igualdad de género hoy para un mañana sostenible.

Galeria

Como mujer en ciencia y tecnología siempre he trabajado por impulsar el liderazgo femenino y la sostenibilidad. A lo largo de mi carrera científica he contribuido a promover la presencia de más mujeres en áreas STEM, y al desarrollo de investigación aplicada enfocada en mitigación y remediación de la contaminación del agua en zonas vulnerables. Estoy convencida que las mujeres lideramos con el ejemplo y la empatía, y que nuestros aportes son indispensables para la construcción de ciudades más justas, equitativas, y sostenibles” Valeria Ochoa-Herrera, Decana de la Escuela de Ingeniería, Ciencia y Tecnología.

Estamos contribuyendo al desarrollo científico y tecnológico del país a través de una oferta académica innovadora y disruptiva, investigación científica de excelencia, trabajo colaborativo con la industria y procesos de co-creación con la sociedad.

Hoy #8Marzo conmemoramos el Día de la Mujer, invitando a todas las niñas y adolescentes a incursionar en áreas STEM, las mismas que les permitirán desarrollar sus capacidades creativas y científicas, y aportar a su crecimiento profesional y personal, y a un mañana sostenible. 

El centro de formación AVANZA es la estrategia de Formación Institucional orientada a tu desarrollo y el de todo el personal administrativo que conforma nuestra Universidad. AVANZA es la formación que nos permite estar a la vanguardia con las exigencias de un entorno cambiante para aportar positivamente al cumplimiento de los objetivos de tu área y de la Ruta 2025.
 
Está compuesto por los siguientes ejes temáticos;
 

• ADN Rosarista:  Generar espacios de reflexión y formación enfocados a fortalecer el Orgullo Rosarista, facilitando la apropiación del ADN de la Universidad.
• Cultura del Servicio: Consolidar la Cultura de Servicio en la Universidad, a través del aprendizaje de técnicas, herramientas, conceptos y metodologías que permitan a los funcionarios asimilar la Estrategia de Servicio de la institución.
• Aplicativos UR: Proporcionar a los funcionarios los conocimientos técnicos y prácticos sobre el manejo de las plataformas tecnológicas que apoyan los procesos transversales, para facilitar el cumplimiento de sus funciones.
• Norte:  Desarrollar alternativas para interiorizar el conocimiento de las diferentes normativas que rigen a la Universidad que resulten de fácil acceso para todos los funcionarios.
• Habilidades 4.0: Enseñar metodologías y conceptos que lleven a los funcionarios a desarrollar sus habilidades comportamentales transversales que les permitan ser agentes activos en la Transformación Digital con el fin de aumentar la productividad.
• UR Skills: Desarrollar conocimientos y herramientas técnicas que aporten favorablemente a la transformación a una cultura digital.

 
Es importante mencionar que los procesos formativos se estructuran bajo la modalidad sincrónica y asincrónica.

Muy pronto conocerás más información.