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Es una beca del 50% del valor total de la matrícula dirigida a los hijos de los funcionarios de la Universidad del Rosario que tengan contrato a término indefinido, con antigüedad igual o superior a dos (2) años y que devenguen hasta cinco salarios mínimos mensuales legales vigentes (5 SMMLV), siempre y cuando el programa de pregrado al que ingresan sea el primer programa que cursan en la universidad

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