Copasst

Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

¿Qué es?

El comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) es el organismo de promoción y vigilancia de las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo - SST, desarrolladas en la Universidad y contribuyendo a la protección de la integridad física de los trabajadores y la seguridad en general de la Universidad.
Es paritario porque está integrado por igual número de representantes del empleador y de los trabajadores, de conformidad con la legislación laboral colombiana, para promover las actividades de SST al interior de la Universidad.
La Resolución 2013 de 1986 reglamenta la organización y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) el cual es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial en la Empresa,
El Comité cuenta con 4 horas semanales y más si fuese necesario para desarrollar las funciones de control y vigilancia de la gestión de SST. Sus actas de las reuniones mensuales se encuentran en un repositorio documental a disposición de las autoridades que lo requieran. Este comité es vigilado por el Ministerio de Protección Social.
El Comité tiene una duración de dos años por votación democrática y por las directivas de la Universidad.

Acciones Seguras

Cómo reportar accidentes de trabajo

Promover el adecuado lavado de manos

Cómo prevenir las caídas

Recomendaciones ergonómicas para el trabajo en casa

Pautas de bioseguridad para periodo vacacional

Describa las situaciones o actos inseguros que se evidencian en su entorno

Contáctenos

Mail: copasst@urosario.edu.co

Es Accidente de Trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión de trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. También se considera accidente de trabajo:

Aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
El que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia, a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
El ocurrido durante el ejercicio de la función sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. De igual forma se considera Accidente de Trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas temporales que se encuentren en misión

¿Qué procedimiento seguir en caso de accidente de trabajo?

1 Avise inmediatamente cuando sufra el Accidente de Trabajo a alguna de las siguientes personas:
- 1.1 Jefe inmediato
- 1.2 Puede comunicarse al Servicio Médico a través de la línea 3057171515 opción 3 en el horario:
  Claustro: lunes a viernes 6:00 am a 9:30 pm, sábados 7:00 am a 12:00 m
  Quinta de Mutis: lunes a jueves: 6:00 a.m. a 6:00 p.m., viernes: 6:00 a.m. a 7:00 p.m., sábados: 7:00 a.m. a 3:00 p.m. Norte: lunes a jueves: 6:00 a.m. a 6:00 p.m., viernes: 6:00 a.m. a 9:30 p.m., sábados: 7:00 a.m. a 5:30 p.m. servicio.medico@urosario.edu.co
- 1.3 Departamento de Gestión Humana Asistente de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ext 2970200 Ext 2603 Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ext 2970200 Ext 2611 Secretaria de Gestión Humana: Ext 2970200 Ext 2601 - oficinasaludable@urosario.edu.co
2 Diríjase al Servicio Médico, quien solicitará orientación a la Línea de ARL SURA en los teléfonos en Bogotá 4055911 y lo remitirá a la IPS que le indique la Línea, y quien diligenciará el Formato Único de Reporte de Accidente de Trabajo. En caso de no poder contactar al Servicio Médico llame usted mismo a la línea telefónica y diríjase a la IPS sugerida por la ARL SURA: recuerde que tiene un término máximo de dos (2) días hábiles para acercarse al Servicio Médico para que le sea diligenciado el Formato Único de Reporte de Accidente de Trabajo.
3 En caso de generar incapacidad médica el Accidente de Trabajo debe hacerla llegar al Departamento de Gestión Humana para su respectivo trámite.
4 En caso de generar emergencia vital la ley establece que usted debe ser atendido en cualquier IPS.
5 No efectué depósito ni pago alguno por la prestación de servicios derivados del Accidente de Trabajo.
6 Si necesita una nueva consulta, debe solicitarla a la Línea Salvavidas, en Bogotá: 405 59 11, opción 1 y fuera de Bogotá: 018000941414-018000511414 para que le sea autorizada la atención.
7 Una vez reportado el accidente es necesario realizar la investigación y definir un plan de acción a cargo del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST.
8 La Universidad del Rosario cuenta con servicio a través de ARL SURA de ruta empresarial el cual se activa previo reporte a través de servicio médico o por medio de Seguridad y salud en el trabajo a la ARL SURA, el horario de esta ruta es de domingo a domingo de 6:00 a.m. a 10:00 .pm.

¿Cómo es el procedimiento en accidentes que involucren un vehículo?

Si usted está realizando un desplazamiento en transporte vehicular, durante su horario laboral y por actividades laborales, se considera Accidente de Trabajo, por lo cual debe llamar a los números telefónicos del paso No. 1 del anterior procedimiento para reportar el accidente. Estos accidentes son atendidos con cargo al SOAT (seguro obligatorio de accidentes de tránsito) hasta agotar los límites establecidos; por lo cual debe esperar el levantamiento del croquis y pedir una copia del mismo, para que sea atendido en la IPS más cercana. Cualquier inquietud con gusto a través de correo electrónico servicio.medico@urosario.edu.co o angela.beltran@urosario.edu.co o williama.lopez@urosario.edu.co

¿Quiénes somos?

Nuestra función es velar por el bienestar, seguridad, salud física y mental de nuestros trabajadores, procurando el desarrollo sostenible de manera transversal

Esteban Arce
Presidente

Diana Rodriguez
Secretaría

Representantes empleador

Diana Tolosa

Clara Garcia

Luis Tibata

Sandra Gonzalez

Representantes trabajadores

Monica Correa

Jose Arguello

Claudia Vega

Sandra Yazo

Contáctenos

Mail: copasst@urosario.edu.co

¿Qué hacemos?

Contribuir al desarrollo y divulgación del SGSST de la Universidad, a través de la promoción del auto cuidado y hábitos saludables, la prevención de accidentes y enfermedades laborales y la protección de los empleados en la búsqueda de condiciones de salud, seguridad apropiadas y espacios saludables.

Implementa acciones que evitan incidentes, accidentes y enfermedades laborales

Vela porque cada trabajador tenga un alto grado de bienestar integral (físico, mental y social)

Aporta ideas para contribuir con el cuidado de la salud y la seguridad de los empleados

Proponer a la Universidad la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo;

Proponer y participar en actividades de capacitación en SST dirigidas a trabajadores;

Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de SST en las actividades que estos adelanten en la empresa y recibir por derecho propio los informes correspondientes;

Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial debe realizar la Universidad de acuerdo con el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y las normas vigentes; proponer su divulgación y observancia;

Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y proponer al empleador las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia. Evaluar los programas que se hayan realizado;

Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada área o sección de la empresa e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.

Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores, en materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial;

Servir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores en la solución de los problemas relativos a la salud Ocupacional. Tramitar los reclamos de los trabajadores relacionados con SST.

Solicitar periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales.

Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen, el cual estará en cualquier momento a disposición del empleador, los trabajadores y las autoridades competentes, y Las demás funciones que le señalen las normas sobre Salud Ocupacional.