Contribuir al desarrollo y divulgación del SGSST de la Universidad, a través de la promoción del auto cuidado y hábitos saludables, la prevención de accidentes y enfermedades laborales y la protección de los empleados en la búsqueda de condiciones de salud, seguridad apropiadas y espacios saludables.

Implementa acciones que evitan incidentes, accidentes y enfermedades laborales

Implementa acciones que evitan incidentes, accidentes y enfermedades laborales

Vela porque cada trabajador tenga un alto grado de bienestar integral (físico, mental y social)

Aporta ideas para contribuir con el cuidado de la salud y la seguridad de los empleados

Proponer a la Universidad la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo;

Proponer y participar en actividades de capacitación en SST dirigidas a trabajadores;

Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de SST en las actividades que estos adelanten en la empresa y recibir por derecho propio los informes correspondientes;

Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial debe realizar la Universidad de acuerdo con el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y las normas vigentes; proponer su divulgación y observancia;

Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y proponer al empleador las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia. Evaluar los programas que se hayan realizado;

Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada área o sección de la empresa e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.

Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores, en materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial;

Servir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores en la solución de los problemas relativos a la salud Ocupacional. Tramitar los reclamos de los trabajadores relacionados con SST.

Solicitar periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales.

Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen, el cual estará en cualquier momento a disposición del empleador, los trabajadores y las autoridades competentes, y Las demás funciones que le señalen las normas sobre Salud Ocupacional.

Contribuir al desarrollo y divulgación del SGSST de la Universidad, a través de la promoción del auto cuidado y hábitos saludables, la prevención de accidentes y enfermedades laborales y la protección de los empleados en la búsqueda de condiciones de salud, seguridad apropiadas y espacios saludables.

Implementa acciones que evitan incidentes, accidentes y enfermedades laborales

Implementa acciones que evitan incidentes, accidentes y enfermedades laborales

Vela porque cada trabajador tenga un alto grado de bienestar integral (físico, mental y social)

Aporta ideas para contribuir con el cuidado de la salud y la seguridad de los empleados

Proponer a la Universidad la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo;

Proponer y participar en actividades de capacitación en SST dirigidas a trabajadores;

Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de SST en las actividades que estos adelanten en la empresa y recibir por derecho propio los informes correspondientes;

Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial debe realizar la Universidad de acuerdo con el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y las normas vigentes; proponer su divulgación y observancia;

Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y proponer al empleador las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia. Evaluar los programas que se hayan realizado;

Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada área o sección de la empresa e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.

Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores, en materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial;

Servir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores en la solución de los problemas relativos a la salud Ocupacional. Tramitar los reclamos de los trabajadores relacionados con SST.

Solicitar periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales.

Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen, el cual estará en cualquier momento a disposición del empleador, los trabajadores y las autoridades competentes, y Las demás funciones que le señalen las normas sobre Salud Ocupacional.