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Por medio de la cual se reforma el código de procedimiento administrativo y de lo contencioso administrativo -ley 1437 de 2011- y se dictan otras disposiciones en materia de descongestión en los procesos que se tram/t an ante la jurisdicción

Apreciada Comunidad Rosarista,

Quiero iniciar deseándole a todos los miembros de nuestra comunidad un nuevo año con salud y bienestar al lado de sus familias. Damos comienzo a un nuevo periodo académico que nos reta a enfrentar con mayor fortaleza las dinámicas cambiantes del entorno en el marco de la denominada nueva normalidad. De la misma manera que en el 2020, nuestra universidad actualmente se encuentra inmersa en la realidad de un país que nos demanda un mayor servicio a la comunidad, adaptación a las transformaciones del entorno y capacidad de respuesta asertiva ante el crecimiento exponencial de los contagios por COVID-19 en las diferentes regiones de Colombia.  

Gracias al compromiso de nuestros estudiantes, profesores y colaboradores, estamos preparados para dar continuidad al desarrollo de nuestra misión institucional, consolidando cada vez más un espacio universitario multicultural para apropiar experiencias académicas y de vida, donde la innovación pedagógica y la  apropiación de tecnologías para la enseñanza, se han convertido en pilares de desarrollo para la Universidad. Nuestro interés por contribuir a la solución de las grandes problemáticas del país es una oportunidad para seguir afianzando los valores de nuestra comunidad, caracterizada por su entrega sin límite, solidaridad y servicio al bien común.

Fieles a nuestra premisa de protección de la vida y la salud de cada uno de los miembros de nuestra comunidad, y en concordancia con las disposiciones distritales relacionadas con la alerta roja en el sistema hospitalario de la ciudad y la mitigación del impacto de la pandemia por COVID-19, queremos compartir con ustedes las siguientes decisiones:

  1. Con el objetivo de procurar el cuidado de nuestros estudiantes, profesores, colaboradores y sus familias, la Universidad ha decidido iniciar las clases bajo la modalidad de acceso remoto. Por tanto, las asignaturas ofertadas en modalidad mixta y presencial serán soportadas por las  plataformas E-aulas y Mutis, junto con los demás recursos dispuestos para el desarrollo pedagógico para esta modalidad. Esta medida tendrá vigencia hasta el 13 de febrero del 2021, en concordancia con las disposiciones nacionales y distritales en materia tanto de aislamiento selectivo como de distanciamiento individual responsable.
  2. Se encuentran excluidas de la medida anterior: i) las actividades científicas y de investigación, ii) el uso de laboratorios, y iii) los espacios académicos de práctica. En este sentido, los programas académicos que tengan planificado en sus currículos alguna de las tres excepciones mencionadas, podrán desarrollarse previa aprobación de las decanaturas respectivas.  
  3. Para los programas de la Escuela de Medicina y Ciencias de la Salud, las disposiciones  generales relacionadas con impartición de clases fueron presentadas por la Decanatura el pasado 6 de enero y se mantienen vigentes. Las reposiciones pendientes en escenarios de práctica serán anunciadas en un comunicado posterior a través de los canales formales de la Escuela. En caso de tener inquietudes adicionales, extendemos una invitación a acercarse a la dirección del programa, o a la Secretaría Académica de la Escuela para recibir la orientación respectiva.
  4. Nuestro Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación CRAI iniciará sus servicios presenciales a partir del 15 de febrero, con aforo limitado, y en los horarios de lunes a viernes de 10:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados hasta las 2:00 p.m. Sin embargo, y para asegurar la prestación del servicio a todos los miembros de la comunidad, mantendremos la prestación de servicio virtuales facilitando el préstamo a domicilio a nivel nacional de las colecciones impresas, por medio del siguiente formulario: https://bit.ly/3lrXtxp. Los demás servicios de asesoría especializada para el aprovechamiento de los recursos de información, creación de materiales multimedia y capacitaciones, podrán ser solicitados a través de la página web del CRAI https://www.urosario.edu.co/CRAI/inicio/.  
  5. Las actividades físicas, deportivas y culturales que requieren presencialidad iniciarán a partir del 1 de marzo. Su operación, restricciones y disponibilidad se encuentran sujetas al protocolo de bioseguridad de la Universidad y al ajuste de las autoridades distritales en materia de gestión de la pandemia por COVID-19. La programación de estas actividades será comunicada oportunamente por la Decanatura del Medio Universitario a través de sus canales formales de comunicación.
  6. Los servicios de Casa UR y 2030 continuarán prestándose a través de los medios digitales habilitados. Call center (1) 2970200 opción 3, o en el chat disponible  en www.urosario.edu.co.  
  7. Como parte de nuestro compromiso con las disposiciones del distrito y con el fin de hacer un seguimiento cercano a la condición de salud de los miembros de nuestra comunidad,  continuamos con el desarrollo de la encuesta COVID-19 disponible en:  https://encuestacovid.urosario.edu.co/index.php, la cual requiere el diligenciamiento  obligatorio y diario por parte de todos los miembros de la Universidad.

    La encuesta COVID-19 será solicitada a la entrada de cualquiera de las sedes. En caso de salir el resultado en rojo no se podrá permitir su ingreso, buscando preservar la salud de las personas que se encuentren al interior de los campus y asegurar el cumplimiento del protocolo de bioseguridad. En tal sentido, le recomendamos realizar siempre la encuesta desde su casa para validar con anticipación sus condiciones de acceso a las instalaciones de la Universidad.  
  8. Toda persona con síntomas de COVID-19 o en contacto con personas diagnosticadas con esta enfermedad, deberá notificar a su EPS y a la Secretaría de Salud a través de las líneas dispuestas para dichos casos. Si usted tiene un resultado positivo para COVID-19, deberá abstenerse de salir de su casa y de ingresar a las sedes de la Universidad. Le solicitamos reportar su caso al correo notificacionclaustro@urosario.edu.co para estudiantes  y oficinasaludable@urosario.edu.co para profesores y colaboradores.

Las disposiciones expresadas en este comunicado están sujetas a la evolución de la emergencia sanitaria y podrán variar a partir de ajustes normativos de las autoridades locales y nacionales. Como rector, tengo la convicción de que nuestra tradición humanista y la experiencia adquirida frente a la pandemia a lo largo del 2020, nos permitirán responder con seguridad, responsabilidad y determinación para seguir cumpliendo con nuestra planeación estratégica Ruta 2025 que trae consigo nuevos desafíos planteados por esta coyuntura.  


Cordialmente,
 

Alejandro Cheyne García

Rector

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Apreciada Comunidad Rosarista,

El desafío que enfrentamos en el marco de la COVID-19 nos exige una entrega sin límite para consolidar nuestra Ruta 2025, con retos en materia de: procesos de enseñanza-aprendizaje bajo nuevas herramientas; infraestructura e infoestructura; internacionalización y desarrollo tecnológico. Siempre fieles al compromiso que por 367 años nos ha guiado, el de la construcción de un país con educación de calidad.  

A partir de este año y para enfrentar estos desafíos, quiero compartir con ustedes la designación de Juan Manuel Ospina Sanmiguel como nuevo síndico de nuestra universidad a partir del 14 de enero de 2021. Juan Manuel es magíster en Administración de Negocios del Tecnológico de Monterrey, economista de la Universidad del Rosario y comunicador social de la Universidad de la Sabana. Su amplia trayectoria laboral lo hace experto en temas financieros y de implementación de procesos. En los últimos años se ha desempeñado como director financiero de las clínicas Marly S.A. y Marly Jorge Cavelier Gaviria S.A.S., gerente comercial nacional de Meltec-Motorola, y gerente nacional de mercadeo y ventas de Radiofon de Colombia.

En estos cargos, Juan Manuel dirigió la estructuración financiera y operativa de diferentes proyectos. Durante su gestión, lideró la creación y puesta en marcha de la nueva Clínica Jorge Cavelier Gaviria, con logros en la definición de su infraestructura, estructuración financiera y operativa, articulando un trabajo en paralelo con el equipo humano de la clínica de Bogotá. Así mismo, logró la parametrización e implementación de un nuevo software de gestión administrativa y hospitalaria integrada. Garantizó la sostenibilidad en diferentes organizaciones y lideró procesos de desarrollo e implementación de estrategias innovadoras. Su desempeño profesional lo destaca, y su paso por nuestra universidad en calidad de estudiante de pregrado, lo hace conocedor de nuestra cultura Rosarista, aspectos que le permiten alinearse tanto de la visión como de la misión y, muy especialmente, con nuestros objetivos estratégicos propuestos en la Ruta 2025.

Bienvenido de vuelta, Juan Manuel, a nuestra querida universidad. Juntos, con el apoyo de estudiantes, profesores, funcionarios y egresados, continuaremos con nuestro propósito de formar proyectos de vida a favor del bien común.   

 

Cordialmente,  

 

Alejandro Cheyne García

Rector

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Por medio de la cual se dictan disposiciones en materia de vivienda y hábitat

La presente ley tiene por objeto reconocer la política pública de hábitat y vivienda corno una política de Estado que diseñe y adopte normas destinadas a complementar el marco normativo dentro del cual se formula y ejecuta la política habitacional urbana y rural en el país, con el fin de garantizar el ejercicio efectivo del derecho a una vivienda y hábitat dignos para todos los colombianos.

Recuerdo de Jaime Restrepo Zapata (1946-2021)

Jaime Restrepo Zapata (Bogotá: 1946-2021) se educó con los padres escolapios, a cuya comunidad perteneció largo tiempo. Cursó estudios superiores de Filosofía, Teología y Sagrada Escritura en Colombia, España e Italia. Por su conocimiento de las lenguas clásicas, se vinculó al Archivo Histórico de la Universidad del Rosario, donde colaboró con el estudio y catalogación de su biblioteca antigua. De aquí resultaron publicaciones como La invención de la imprenta y los libros incunables (Editorial Universidad del Rosario, 2014), La biblioteca de fray Cristóbal de Torres. A partir de los libros que conserva la biblioteca antigua del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario (Editorial Universidad del Rosario, 2015) y, junto con Fernando Paláu, Rupturas y transformaciones arquitectónicas en el Colegio Mayor de Nuestra señora del Rosario de Bogotá, siglo XX (Editorial Universidad del Rosario, 2018). En la sede del Archivo Histórico, dio varias conferencias sobre historia del libro y la imprenta, atendiendo siempre las consultas de estudiantes e investigadores.

El español y la lengua de los jamaicanos, por J. G. Bruton

Poco se encuentra, en la Revista del Rosario, sobre Jamaica: y más rara es la cosa cuando el artículo o nota trata sobre la lengua de los jamaicanos (como los llama el autor) o jamaiquinos[1]. Jack Gordon Bruton solo contribuyó a la Revista con este artículo. J. G. Bruton nació en Londres, en 1914, donde estudió Literatura y lengua españolas. Vivió en Jamaica cinco años, como profesor de español[2]. Publicó luego unos Ejercicios de español (Oxford, Londres: Pergamon, 1968). Por un obituario, sabemos que murió en la lejana Teherán, el 4 de diciembre de 1970; y que su paso por Colombia se debió al trabajo con el British Council, que lo recibió en 1943[3].

Por medio de la cual se modifica el régimen vigente para la liquidación de honorarios de los concejales de los municipios de cuarta, quinta y sexta categoría; se adoptan medidas en seguridad social y se promueve el derecho al trabajo digno

Se establece una modificación a la tabla por la cual se liquidan los honorarios de los concejales de los municipios de cuarta, quinta y sexta categoría, procurando que los valores de sus ingresos por concepto de honorarios en ningún caso sean inferiores a un SMMLV, dejando a cargo de los municipios de cuarta, quinta y sexta categoría, el pago de la cotización de la seguridad social, garantizando el derecho al trabajo digno, sin poner en riesgo la transparencia del acceso a la función pública.

 

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