ESPECIALIZACIÓN EN Gerencia del Talento Humano para la Innovación Organizacional
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DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
El especialista en Gerencia del Talento Humano para la Innovación Organizacional estará en la capacidad de apropiar los conceptos de cultura organizacional, contando para ello con las herramientas empresariales de análisis de entornos y contextos dinámicos. Además, desarrollará competencias que le permitan aplicar las diferentes técnicas para liderar e identificar oportunamente los cambios para la implementación de procesos de innovación y desarrollo del talento humano en las organizaciones.
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- Código SNIES: 117664
- 25 créditos aprobados
- Valor del crédito: $ 1.496.000
- Nombre del programa: Especialización en Gerencia del Talento Humano para la Innovación Organizacional
- Tipo de formación: Universitaria
- Nivel de formación: Especialización
- Modalidad del programa: Presencial
- Título otorgado: Especialista en Gerencia del Talento Humano para la Innovación Organizacional
- Lugar de ofrecimiento: Bogotá D.C.,
- Horarios: Viernes: 06:00 p. m. - 09:00 p. m. y Sábados: (Algunos sábados las clases finalizarán a la 2 pm.) 08:00 a. m. - 1:00 p. m.
- Periodicidad de la admisión: Semestral
- Otras ciudades: Ibagué, Neiva, Villavicencio. Colombia
- Número de resolución con fecha de vigencia: No. 000004 del 02 de enero de 2025
- Duración: 2 semestres
*La Universidad se reserva el derecho de apertura de sus programas, así como las modificaciones a sus horarios, los cuales están sujetos al cumplimiento del calendario académico de la Universidad, para la finalización del período académico en los tiempos establecidos.
NUESTROS DIFERENCIADORES
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Alto componente humano, de liderazgo y desarrollo de personas.
Alto componente humano, de liderazgo y desarrollo de personas.
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Estamos acreditados por la ACBSP
Esta acreditación garantiza la calidad de sus programas en los más altos niveles académicos a nivel internacional y en los estándares de la agencia acreditadora, los cuales son: liderazgo, planeación estratégica, enfoque en estudiantes y grupos de interés, medición y análisis del aprendizaje y desempeño de los estudiantes, enfoque en profesores y administrativos y gestión del proceso ;educativo.
Nuestra acreditación internacional permitirá a la Escuela de Administración y a todos sus estudiantes:
CALIDAD: Las escuelas de negocios acreditadas por ACBSP atraviesan procesos de autoevaluación que favorecen una cultura de mejoramiento continuo, el mantenimiento de la calidad en sus servicios y la capacidad de gestión en los programas, gracias al aporte de la comunidad representada en cada uno de los grupos de interés.
RED GLOBAL: Las escuelas de negocios acreditadas por ACBSP forman una red mundial en educación. Esta red les proporciona a las escuelas miembros acceso a intercambios, programas de estudiose n el extranjero, proyectos de investigación y toda una serie de vivencias encaminadas a desarrollar un enriquecimiento multicultural.
PERTINENCIA: Las escuelas de negocios acreditadas por ACBSP se han comprometido con el mejoramiento continuo para asegurar que su título como especialista en gerencia, le de brinde las herramientas de aplicación real a la gestión empresarial que usted necesita y que el sector empresarial requiere.
EMPLEABILIDAD: Las escuelas de negocios acreditadas por ACBSP son garantía para empleadores de las compañías más prestigiosas del mundo, de contar con un talento humano altamente capacitado y formado con calidad bajo un esquema teórico – práctico con estándares internacionales, que sin duda aportarán significativamente al cumplimiento de los objetivos organizacionales
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Diferenciales curriculares apoyados en el conocimiento y apropiación de nuevas formas de trabajo.
Diferenciales curriculares apoyados en el conocimiento y apropiación de nuevas formas de trabajo.
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Único programa con enfoque en emprendimiento.
Único programa con enfoque en emprendimiento.
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Formamos líderes íntegros, capaces de emprender e innovar
Formamos líderes íntegros, capaces de emprender e innovar en un contexto global y contribuir con su visión, pensamiento y accionar estratégico a la generación del valor sostenible a la solución de los grandes retos del país.
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Sello diferencial estructurado en 4 pilares: innovación, emprendimiento, estrategia y liderazgo.
Sello diferencial estructurado en 4 pilares: innovación, emprendimiento, estrategia y liderazgo.
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40% de los docentes cuentan con nivel de doctorado.
40% de los docentes cuentan con nivel de doctorado.
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Nuestros docentes cuentan con una experiencia empresarial muy reconocida.
Nuestros docentes cuentan con una experiencia empresarial muy reconocida.
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Simplificamos el trabajo de grado
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El programa cuenta con una calificación muy alta
El programa cuenta con una calificación muy superior de satisfacción académica.
PLAN DE ESTUDIOS
Nuestro plan de estudios está diseñado bajo los lineamientos de las mejores escuelas de administración a nivel mundial, es un pénsum innovador y del más alto nivel académico.
ESPECIALIZACIÓN ACREDITADA INTERNACIONALMENTE ACBSP
Esta acreditación garantiza la calidad de sus programas en los más altos niveles académicos a nivel internacional y en los estándares de la agencia acreditadora, los cuales son: liderazgo, planeación estratégica, enfoque en estudiantes y grupos de interés, medición y análisis del aprendizaje y desempeño de los estudiantes, enfoque en profesores y administrativos y gestión del proceso educativo.
Nuestra acreditación internacional permitirá a la Escuela de Administración y a todos sus estudiantes:
CALIDAD
Las escuelas de negocios acreditadas por ACBSP atraviesan procesos de autoevaluación que favorecen una cultura de mejoramiento continuo, el mantenimiento de la calidad en sus servicios y la capacidad de gestión en los programas, gracias al aporte de la comunidad representada en cada uno de los grupos de interés.
RED GLOBAL
Las escuelas de negocios acreditadas por ACBSP forman una red mundial en educación. Esta red les proporciona a las escuelas miembros acceso a intercambios, programas de estudios en el extranjero, proyectos de investigación y toda una serie de vivencias encaminadas a desarrollar un enriquecimiento multicultural.
PERTINENCIA
Las escuelas de negocios acreditadas por ACBSP se han comprometido con el mejoramiento continuo para asegurar que su título como especialista en gerencia, le de las herramientas de aplicación real a la gestión empresarial que usted necesita y que el sector empresarial requiere.
EMPLEABILIDAD
Las escuelas de negocios acreditadas por ACBSP son garantía para empleadores de las compañías más prestigiosas del mundo, de contar con un talento humano altamente capacitado y formado con calidad bajo un esquema teórico – práctico con estándares internacionales, que sin duda aportarán significativamente al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
PERFIL
de ingreso
Los candidatos al programa son todos aquellos profesionales que se desempeñan en instituciones de carácter público y en empresas del sector privado de cualquier actividad económica y tamaño, ejerciendo actividades de administración, de gestión humana o afines. También aquellos que se desempeñen actividades relacionadas con la asesoría de empresas, y egresados de pregrado de cualquier disciplina con interés en la gestión humana y el desarrollo de las organizaciones. Los aspirantes deben contar con un título profesional universitario, debidamente reconocido por el Estado y conocimientos básicos a intermedios de inglés, sistemas, matemática y estadística.
PERFIL
de egreso
Los y las especialistas en Gerencia del Talento Humano para la Innovación Organizacional, desarrollarán competencias gerenciales estratégicas orientadas a la adaptación y flexibilidad de la gestión de la cultura organizacional en entornos dinámicos y cambiantes. De esta manera, los especialistas son capaces de liderar, diseñar y analizar procesos de innovación para el desarrollo del talento humano, a partir de técnicas fundamentadas en la gestión de competencias, en el marco normativo y jurídico, la salud ocupacional y ambiental, como también en las nuevas tendencias para la transformación organizacional.
PERFIL
ocupacional
El especialista en Gerencia del Talento Humano para la Innovación Organizacional de la Universidad del Rosario podrá desempeñarse en empresas y organizaciones privadas o públicas con operacionales nacionales e internacionales, en funciones relacionadas con la comprensión, análisis e interpretación de la dinámica organizacional, la gerencia, gestión y administración del talento humano, en el desarrollo de acciones innovadoras que impacten el desempeño empresarial, así como la asesoría y consultoría para el desarrollo humano y la gestión de procesos de cambio de cara a las últimas tendencias del sector.
Espacios de aprendizaje
El IDEA B+LAB es el laboratorio de investigación, docencia y extensión de la Escuela de Administración de la Universidad del Rosario. Está diseñado como un ambiente de enseñanza, aprendizaje, proyección social en el que se desarrollan y optimizan competencias investigativas y analíticas de profesores y estudiantes. También es un espacio estratégico para contribuir a la atención efectiva de los retos que surgen en las organizaciones a partir de los productos de la actividad académica.
UR STEAM, un proyecto vanguardista que implementa un nuevo modelo de relacionamiento en donde diferentes áreas del conocimiento como la ciencia (S), la tecnología (T), la ingeniería (E), el arte (A) y las matemáticas (M) se unen al Management para construir relacionamiento entre la academia, las organizaciones y el gobierno, con el objetivo de co-pensar y co-construir soluciones pertinentes e innovadoras a los diversos desafíos que enfrenta la sociedad, a través de procesos integrales de formación e investigación.
Nuestros profesores
Los docentes del programa cuentan con una excelente formación académica (doctorado y/o maestría) y con amplia experiencia en el sector de la especialización, logrando así un adecuado balance entre el conocimiento práctico y teórico.
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