¿Cómo se ejerce el poder desde la ética, la corresponsabilidad y la justicia? ¿Qué herramientas necesitan las mujeres para fortalecer su incidencia en los espacios de decisión? ¿Cómo contribuir a la construcción de instituciones públicas más equitativas, inclusivas y cercanas a la ciudadanía?
Estas son algunas de las preguntas que orientaron las dos primeras versiones del curso Liderazgo Femenino para la Alta Dirección Pública y Gobernanza, desarrolladas durante el primer semestre de 2026 y coordinadas por Luz Angela Cortina, directora de UR Interseccional.
La iniciativa se consolidó como un espacio de aprendizaje, diálogo y reflexión colectiva, en el que más de 60 mujeres con distintas trayectorias y responsabilidades en el sector público compartieron experiencias y fortalecieron sus capacidades para ejercer liderazgos estratégicos y transformadores.
Una formación para liderar en escenarios complejos
A través de una propuesta académica integral, las participantes reflexionaron sobre los desafíos contemporáneos del liderazgo femenino, la transformación de las relaciones de poder y la importancia de fortalecer la gobernanza democrática.
El curso abordó temas como:
Liderazgo femenino y ejercicio del poder: perspectivas históricas y contemporáneas, ética del cuidado, justicia y corresponsabilidad.
Gobernanza pública y liderazgo estratégico: transparencia, rendición de cuentas, innovación pública, gobierno abierto y liderazgo colaborativo.
Políticas públicas con enfoque de género y diversidad: herramientas e indicadores para incorporar la equidad en la planificación, implementación y evaluación.
Comunicación política y construcción de autoridad: incidencia, legitimidad, reputación digital y narrativas sobre el liderazgo de las mujeres.
Participación e incidencia política: paridad, colaboración y construcción de redes de liderazgo.
Liderazgo personal y transformador: autoconocimiento, inteligencia emocional, gestión de equipos diversos, resiliencia y bienestar.
La formación culminó con un Laboratorio de Innovación en Liderazgo Público, en el que las participantes analizaron casos y retos reales del sector público, participaron en simulaciones de toma de decisiones y trabajaron en la cocreación de propuestas de mejora institucional con enfoque de género.
Aprender, conectar y construir redes
Además de los contenidos académicos, el curso propició un espacio para compartir experiencias, fortalecer vínculos y reconocer el valor de las alianzas entre mujeres para ampliar su participación en los escenarios de decisión.
Las participantes destacaron la pertinencia y calidad de los contenidos, así como la trayectoria y capacidad inspiradora de las conferencistas y personas invitadas, y valoraron la experiencia académica como excelente.
El programa contó con la participación de reconocidas lideresas, expertas y profesionales, entre ellas Margarita Cabello, Martha Lucía Ramírez, Iris Marín, Angélica Lozano, Claudia Palacios, Elsa Noguera, Patricia Osorio, Beira Aguilar, Lina Céspedes, Mónica Contreras, Yolima Carrillo, Gloria Stella López, Carlos Andrés Arias Orjuela, Samilé Albarracín y Daniel Arturo Álvarez Castaño.
Para las participantes, la experiencia representó una oportunidad de crecimiento personal y profesional, así como un espacio para compartir conocimientos, construir redes de apoyo y reflexionar sobre los desafíos y las posibilidades del liderazgo de las mujeres en el sector público.
Nueva edición: fortalece tu liderazgo a partir del 2 de octubre
Después de sus dos primeras versiones, el curso Liderazgo Femenino para la Alta Dirección Pública y Gobernanza tendrá una nueva edición del 2 de octubre al 13 de noviembre de 2026, en modalidad híbrida, con encuentros presenciales en Bogotá y acceso remoto.
Esta nueva edición invita a más mujeres a fortalecer sus capacidades de liderazgo, ampliar sus redes de colaboración y adquirir herramientas para incidir en los escenarios de decisión y gestión pública.
A través de espacios de formación, diálogo y reflexión, las participantes podrán profundizar en los desafíos del liderazgo femenino y en las posibilidades de contribuir a la transformación de las instituciones desde una perspectiva estratégica, ética e inclusiva.
Inscríbete a la nueva edición
Fechas: del 2 de octubre al 13 de noviembre de 2026.
Modalidad: híbrida, con encuentros presenciales en Bogotá y acceso remoto.
Conoce el programa, sus contenidos y las condiciones de inscripción:
Inscríbete al curso Liderazgo Femenino para la Alta Dirección Pública y Gobernanza
Desde la Universidad del Rosario, continuamos promoviendo espacios de formación que reconocen el liderazgo de las mujeres como una oportunidad para ampliar su participación en los escenarios de decisión y contribuir a una gestión pública más inclusiva, estratégica y cercana a la ciudadanía.
