Por esa razón, compartimos la información necesaria para que puedas acceder a la licencia de paternidad sin inconvenientes.

Para radicar una licencia de paternidad es importante que tengas en cuenta los siguientes pasos:

1. Formalización y soportes: Es importante que notifiques a Gestión Humana el estado de embarazo de la madre gestante con el respectivo soporte médico. Posterior al parto o adopción, es necesario adjuntar en la Intranet, el Registro Civil de nacimiento del menor.

2. Tiempos para formalizar: Debes registrar los documentos dentro de los quince días siguientes a la fecha de parto o adopción.

3. Tiempo otorgado por licencia de Paternidad: De acuerdo con la normatividad actual, el periodo otorgado por licencia de paternidad corresponde a dos semanas.

¡Ten presente estos pasos para radicar tu licencia de paternidad!

Cualquier duda que tengas no dudes en contactarnos.

Te invitamos a conocer sobre la importancia de la diversidad e inclusión junto con los beneficios que este tema trae a nuestro diario vivir.

Ten en cuenta la siguiente información:

1. La Inclusión es la respuesta que, mediante acciones concretas, podemos hacer para no generar desigualdad ni discriminación.
2. Incluir, implica reconocer las diferencias, darle un valor a la diversidad y reconocer que todas las personas tienen las mismas necesidades, pero la forma en que podemos satisfacer dichas necesidades depende de muchas variables sociales que pueden generar barreras y dificultades. 
3. Somos diversos por nuestros cuerpos, pensamientos e incluso la forma en que expresamos nuestras emociones, estas diferencias no necesariamente nos implican dificultades siempre. Sin embargo, otras diferencias como, por ejemplo, nuestra orientación sexual (de quien nos enamoramos o quien formamos pareja) y la forma en que expresamos nuestra identidad de género (la forma en que nos autoreconocemos y lo expresamos por medio de nuestra ropa, forma de hablar o comunicarnos) puede generar segregación y violencia.
4. La discriminación por orientación sexual y por identidad de género es una realidad que viven muchas personas diariamente, no es un asunto solamente de jóvenes o adolecentes, personas adultas pueden vivir muchos años escondiendo quienes son por miedo al rechazo a no ser aceptados en su diferencia.

Reconociendo que la diversidad es lo que nos hace grandes, lo que nos permite tener un pensamiento crítico, tener equipo de trabajo flexibles, creadores, autosuficientes y sobre todo empáticos y respetuosos de la diferencia es que la hemos trabajado por fortalecer espacios diversos.

Prontamente, tendrás la oportunidad de conocer más sobre la diversidad por orientaciones sexuales y de género, y podrás aprender y dialogar de estos temas sin tabúes y con respeto.
¡Quédate atento a tu correo institucional!