La presente Ley establece el fuero de paternidad, se amplia el periodo de presunción de despido por motivo de embarazo o lactancia, y se dictan otras disposiciones. Para esto, se busca modificar el Código Sustantivo del Trabajo así: Artículo 1°. Ampliación del periodo de presunción de despido por motivo de embarazo o lactancia. Modifíquese el numeral 2 del artículo 239 del Código Sustantivo del Trabajo.