En el 2025 el Congreso de la Republica recogió años de esfuerzo de la rama judicial, y expidió la Ley 2452 que consagra el nuevo Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, cuya entrada en vigencia es el 2 de abril. 

El juez como director del proceso y el enfoque diferencial, la justicia redistributiva, compensatoria y restaurativa, se constituyen en los principales cambios estructurales consagrados en la nueva codificación. La demarcación y ajustes en la jurisdicción, la regulación de los procesos especiales, acervo probatorio y TICs, sentencia anticipada, proceso monitorio, cambios en los recursos ordinarios y extraordinarios, forman parte de algunas de las nuevas reglas que regirán en el futuro, el ejercicio del acceso efectivo a la administración de justicia en materia laboral. 

Este foro tiene como objetivo comprender el alcance y aplicación de las nuevas normas que el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social incorpora y va dirigido a la comunidad académica Rosarista y a los funcionarios judiciales, abogados litigantes y a profesionales que, por sus dinámicas laborales, requieren conocer los principales cambios que introduce el nuevo código procesal del trabajo.