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Ciclo de formación diversidad, género y salud mental: Lenguaje inclusivo en áreas de servicio y ámbito laboral

06 de septiembre 2022
 

Participa en la charla que hemos desarrollado de la mano con profesionales en temas de diversidad e inclusión para dialogar la importancia del lenguaje inclusivo, compartiendo así un panorama más claro sobre qué es, cuál es su importancia y cómo manejarlo. Espérala el próximo 14 de septiembre.

 
El uso del lenguaje inclusivo permite desarrollar e incentivar espacios basados en el respeto y la diversidad, dando paso a la inclusión. Es por esta razón que en esta sesión te mostraremos distintas formas de lenguaje inclusivo que puedes emplear en tu vida cotidiana según el contexto. Así como, la reproducción de estereotipos y jerarquías de género en diferentes formas de lenguaje: oral, escrito e incluso en piezas comunicativas gráficas.

 Contenidos:
  1. Cuestionaremos la neutralidad del lenguaje, abordando temas como: el masculino genérico, el binarismo de género y estructuras lingüísticas de poder
  2. Explicaremos distintas formas de lenguaje inclusivo: escrito (@/e/x), desdoblamientos (los/las/les), fórmulas neutras (“la comunidad”, “el estudiantado”, “la planta docente”, etc.), etc.
  3. Brindaremos recomendaciones para el uso del lenguaje inclusivo, teniendo en cuenta el contexto.
  4. Abordaremos otros temas de interés como: el sexismo, los estereotipos y el mantenimiento de sesgos de género en el lenguaje gráfico, para reflexionar en torno a las políticas de representación visual sobre diversidad.
Esta charla será dirigida por:
  •  Flora Rodríguez Rondón, coordinadora Plurales, centro Rosarista de Diversidad, Equidad e Inclusión de la Vicerrectoría.
  • Cindy Jeanet Caro Cárdenas, oficial de cumplimiento de Inclusión y Diversidad de la Decanatura del Medio Universitario
Te esperamos de manera virtual de 1:30 p.  m. - 2:50 p.m. o presencial de 3:00 p. m. - 4:20 p. m. Salón 405 de CASUR.

Inscríbete en el siguiente Link: https://forms.office.com/r/HLeA46zk2i

“La fuerza radica en las diferencias, no en las similitudes" - Stephen R. Covey