Acreditación Internacional Programa de Medicina

Acreditación de Alta Calidad Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo MSST

¿Qué es la Acreditación?

Es un proceso eminentemente académico para la búsqueda continua de altos niveles de calidad. Es de carácter voluntario y se solicita al Consejo Nacional de Acreditación (CNA) quien para otorgarla se basa en una evaluación de condiciones del programa.

Para presentarse a acreditación el programa debe cumplir con unos prerrequisitos mínimos:

Tener registro calificado vigente

Tener mínimo 7 años después desde la apertura de su primer proceso de admisión

Tener un mínimo de 20 egresados

Lo anterior permitirá realizar una evaluación del impacto del programa en su entorno y su aporte a la disciplina.
Con la acreditación el Estado hace público el reconocimiento a la Institución sobre la excelencia de sus programas académicos, su organización y funcionamiento y el cumplimiento de su función social.

Componentes del proceso de Acreditación

Autoevaluación por parte del programa.
Evaluación externa de pares del CNA.
Respuesta de la Universidad frente al informe de la evaluación externa y a las recomendaciones formuladas.
Concepto técnico emitido por el CNA al Ministerio de Educación Nacional, para la expedición del acto de acreditación.
Emisión del acto de acreditación que corresponde al Ministerio de Educación Nacional.

¿Qué es la Acreditación?

Es un ejercicio de introspección con la comunidad académica que nos permite reconocer el estado del programa y su cumplimiento misional.

Cronograma del proceso

Inicio del proceso	Septiembre de 2020
Recolección de la información	Septiembre 2020 a junio 2021
Taller de ponderación	Octubre de 2020
Aplicación de encuestas a grupos Focales	Noviembre de 2020
Informe de condiciones iniciales	Junio de 2021
Taller de valoración	Noviembre de 2021
Entrega del documento de autoevaluación a los comités de autoevaluación de la EMCS y de la Universidad	Noviembre de 2021
Radicación del informe final al CNA	Diciembre de 2021
Visita de pares	Marzo - Abril de 2022

Experiencias de nuestra comunidad

¿Qué factores se evalúan en la autoevaluación?

El modelo de acreditación se centra en el cumplimiento de los criterios de calidad representados en 10 factores. Para el caso de la Maestría, estos factores son compuestos por 29 características.

Consulta aquí los resultados del Proceso de Autoevaluación
Los factores en mención son los siguientes:

Misión, visión y objetivos del Programa

MISIÓN

Desarrollar la producción y apropiación social del conocimiento en el campo de la Seguridad y Salud en el Trabajo, beneficiando a la sociedad con un proyecto educativo y de investigación que integra la salud ocupacional y ambiental fundamentado en el compromiso ético y profesional y en el marco de la normativa vigente.

VISIÓN

En el año 2025 la Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad del Rosario, será reconocida como el programa de investigación líder en Colombia, por el desarrollo integral en el campo de la salud ocupacional y ambiental, por la calidad y el numero sus investigaciones publicadas y disponibles para consulta, por su visibilidad nacional e internacional y por la calidad de sus egresados y su docencia.

OBJETIVOS

El objetivo de la Maestría de Seguridad y Salud en el Trabajo es el de desarrollar competencias sobre firmes bases científicas y trabajo multidisciplinario, en profesionales de diversas disciplinas para la ejecución de proyectos de investigación que estudien las complejas relaciones entre ambiente y salud.

¿QUÉ NOS HA IDENTIFICADO COMO ESCUELA?

Nuestros grandes hitos.

Hitos del programa

Metas estratégicas

1

Excelencia académica: Consolidar una oferta académica innovadora y una investigación que mueva fronteras que posicionen a la universidad como referente latinoamericano.

2

Innovación: Apropiar la innovación en todas las dimensiones del proyecto institucional que potencialice las funciones misionales de la universidad aprovechando los beneficios de la transformación digital.

3

Visibilidad y reputación: Posicionar la promesa de valor de la Universidad en los grupos de interés nacionales e internacionales que asegure su reconocimiento basado en los diferenciadores institucionales.

4

Regionalización: Posicionar a la universidad como actor protagónico en las regiones, en colaboración con aliados estratégicos, para contribuir al desarrollo del país y al crecimiento de la Universidad.

5

Internacionalización: Consolidar el liderazgo y excelencia de la Universidad basados en la vocación internacional e intercultural de su comunidad que contribuya al desarrollo del país y al impacto de la universidad en el mundo.

6

Sostenibilidad y hábitat: Garantizar la sostenibilidad financiera a corto y largo plazo con impacto social y ambiental en un hábitat competitivo que facilite el desarrollo de las funciones misionales.