Universidad Ciencia y Desarrollo
Colombia: en transición hacia una renovada cultura organizacional.
Preguntas frecuentes
1. ¿Cuáles son las características esenciales de un líder hoy?
Su vocación de servicio, su capacidad de adaptarse al cambio y su carácter bien definido.
¿Cómo se definiría capital psicológico y que beneficios trae a las organizaciones?
El capital psicológico es un constructo que se refiere a las condiciones y a los recursos materiales, mentales e incluso espirituales que faciliten el bienestar integral de los integrantes de la organización. Los beneficios son mejoras en las condiciones vitales de los trabajadores que luego redundarán en mejoras en la productividad.
3. ¿Qué tipo de liderazgo sería el más aconsejable para las organizaciones colombianas hoy, y como alcanzar ese liderazgo?
Un liderazgo transformacional, capaz de adaptar a las organizaciones al cambio social y global. Para alcanzar ese liderazgo se requiere de trabajo de formación de líderes en ámbitos como el familiar, académico, el cultural, el social, incluso el económico.
4. Además de unos buenos líderes, ¿qué otros atributos requieren las organizaciones colombianas hoy para ser exitosas?
Capacidad de cambio e innovación. Aprender a desarrollarse y crecer en contextos dinámicos en los que se tengan en cuenta temas de cultura y aspectos socio económicos como la equidad.