Información general
Programa de monitores
Considerando que el periodo de prácticas es el cierre del proceso de formación académica, que tiene calificación y requisitos obligatorios a cumplir, se hace necesario contar con un soporte de parte de la Escuela, a través del Programa de monitores de Práctica.
El Programa de monitores de Práctica tiene como objetivos:
- Brindar acompañamiento académico a los estudiantes durante el desarrollo de su práctica para facilitar el cumplimiento de los objetivos propuestos por la empresa.
- Participar en la evaluación del practicante. El monitor asignará una nota, la cual representa el 20% de la nota final de la práctica.
- Actuar como interlocutor con la empresa, con el fin de recibir sugerencias para el programa de prácticas o de mejoramiento en la gestión de los practicantes.
- Al inicio de cada semestre los monitores de práctica tendrán conocimiento de los estudiantes que tendrán a su cargo y los contactarán por medio del correo institucional. El estudiante deberá enviar al profesional de Prácticas con copia al monitor los documentos de evaluación y seguimiento de práctica.
Las actividades que debe realizar el monitor son las siguientes:
- Realizar mínimo una visita empresarial para los estudiantes que están haciendo su práctica en Bogotá y sus alrededores.
- Para los estudiantes que estén fuera de la ciudad o del país deberá hacerse mínimo una reunión por SKYPE.
- Establecer comunicación con el jefe del estudiante mínimo 2 veces (Skype ,vía telefónica, personal o correo electrónico).
- Tener contacto con el estudiante mínimo 3 veces, las reuniones presenciales se coordinarán según disponibilidad de tiempo del monitor y el practicante, dentro de la jornada laboral del monitor.
- Atender las diferentes consultas que el estudiante formule durante su práctica
Actividades a cargo de los estudiantes:
- Enviar un correo al monitor presentándose como el estudiante que tiene a su cargo para monitoria, indicando sus datos de contacto y nombre de la empresa donde se encuentran desarrollando la práctica.
- Concretar la reunión entre el monitor de Práctica y el jefe directo(tutor). Deberá velar porque se lleve a cabo la reunión en las fechas acordadas.
- Copiar al monitor cuando envíe al profesional de prácticas la carta de aceptación, el informe inicial, la evaluación inicial y la evaluación final.